“技能大比拼”活动现场
12月14日，关岭自治县百合街道办事处联合县人社局、县总工会在该街道办易地扶贫搬迁安置点——同康社区开展2019年扶贫车间招聘会暨“技能大比拼”活动。
早上9时，随着比赛指令的发出，来自关岭启鑫电子科技有限公司、关岭三剑饰品公司、关岭自治县朱洪宇
体育用品加工厂、
贵州铜扣冠饰品有限公司、关岭自治县声鸥贸易有限公司的5个扶贫车间108名搬迁群众进入激烈的角逐中。
据悉，此次比赛初赛限时60分钟，初赛后各车间前十名进入决赛，限时30分钟，经过比拼，最终决出各车间的前三名，分别奖励500元、300元和200元。“今天能够代表车间参加比赛，还获得了第一名，心里非常激动。”从花江镇搬到同康社区的杨西兰，在关岭三剑饰品公司扶贫车间工作， 每月都有稳定的收入，生活越来越好。
此次活动以“就业帮扶，真情相助，助易地搬迁户充分就业”为主题，旨在以技能比赛为载体，为用工单位、搬迁群众搭建招聘、求职的平台，同时激发搬迁群众的内生动力，大力宣传就业创业优惠政策、提供就业创业咨询服务、推荐扶贫车间岗位，进一步增强搬迁群众就业的积极性，全力促进易地搬迁户就近就业，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”。
比赛结束后，活动现场还组织了多家用工单位开展现场招聘，为易地扶贫搬迁户、精准扶贫户等困难群体推荐就业岗位和提供创业咨询服务，并同步开展脱贫攻坚就业政策扶贫宣传。
“目前，百合街道办已有五家扶贫车间，从今年9月到11月相继入驻，现已经为我们提供了300人次的就业岗位。下一步，我们将通过加大和扶贫车间的对接联系，积极协调、大力宣传，为搬迁群众提供优质的就近就业服务，使搬迁群众通过务工实现稳步增收。”百合街道人社中心工作员马健说道。
百合街道办用心书写好易地扶贫搬迁的“后半篇文章”，抓好搬迁群众的就业保障，多方向、全方位的开展就业扶贫工作。积极开展就业培训宣传，经过前期的走访摸排，根据群众意向，目前已开展了七期就业技能培训，涵盖家政、烹饪、育婴师、手工饰品等就业技能，共有646人次搬迁群众参与。同时，街道办积极成立百众信合劳务分包有限公司，与周边的大型施工场地和有用工需求的企业对接，能够进行200人左右的劳务输出;并通过引进多家企业入驻社区扶贫车间，能够有效解决800人左右的稳定就业务工，实现就地就近就业。(记者 高智 文/图)
