自广州市荔湾区对口帮扶毕节市金沙县以来，两地携手共进，加强沟通协调，多措并举多点发力，精准开展劳务协作，促进有效有序劳务输出。
一是突出信息对接，精准落实人岗匹配。金沙县人社部门广泛收集和掌握群众的外出求职意向、年龄层次和规模情况，并及时向荔湾区人社部门提供。荔湾区人社部门多渠道收集当地企业阶段性用工需求，积极致力于量身定制岗位。
二突出加大宣传引导，近距离服务群众。两地人社部门将金沙县建档立卡贫困劳动力作为活动的重点宣传对象，通过手机短信等点对点发布就业信息，适时组织群众和企业面对面交流，促进荔湾企业和金沙群众的良好互动。
三是突出组织管理，精准落实劳动岗位。金沙县选派3名同志到广州市荔湾区驻外劳务协作站工作，并纳入组织部门挂职干部序列管理。坚持以“订单式”培训推进金沙贫困劳动力技能提升，实现群众就业和企业用工的有效对接。
2019年以来，针对金沙贫困劳动力就业需求，双方联合开展专场招聘活动，发布招聘信息6000余条，服务群众1500余人次，其中贫困劳动力415人次。帮助贫困人口实现就业140人，其中到东部结对省份就业23人，在贵州省内就近就业92人，到东部其他地区就业25人。
