10月28日下午，大方县2018年保障农民工工资支付工资整改动员会暨2019年农民工实名制管理工作推进会议大方县人民政府召开。
会议由大方县人民政府办公室机关党委书记周登高同志主持，县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长段刚通报了毕节市2018年度保障农民工工资支付工作考核结果，传达全市保障农民工工资支付工作整改动员部署会议精神和《大方县2018年保障农民工工资支付工作考核问题整改方案》主要内容，县人民政府副县长黄洪江出席会议并作讲话。黄洪江要求，今年是新中国成立70周年，喜事大事多，困难问题也很多，保障农民工工资支付工作面临重大挑战，容不得半点疏忽懈怠。要提高政治站位，增强保障农民工工资支付工作的责任感、使命感和紧迫感，紧盯保障农民工工资支付工作各项措施落实落细。县直行业主管部门要坚持标本兼治、综合治理、突出重点，推动保障农民工工资支付工作各项措施落实到位。
黄洪江强调，要坚持问题导向，形成抓好保障农民工工资支付工作的强大合力。一是强化工作措施，确保整改实效。县直行业主管部门要严格按照《大方县2018年保障农民工工资支付工作考核问题整改方案》明确的整改任务、整改措施、责任单位、整改时限要求，因地制宜细化举措，确保整改取得实效。二是明确部门职责，形成长效机制和工作合力，将保障农民工工资支付工作落实落细，确保工作完成。要对照毕府办发电〔2019〕23号暗访评分表和前三轮暗访反馈的问题，认真总结经验，查找不足，突出重点，坚持问题导向，采取强有力的措施，高标准、严要求开展问题整改和对标落实工作，迎接市第四轮暗访工作，确保排名不靠后。三是提早部署，开展欠薪隐患排查和专项检查。眨眼间，元旦、春节两节将近，工程建设领域又将迎来工程款、工资款的结算高峰，欠薪问题可能多发频发，处置稍有不慎，就可能导致群体性事件或极端事件发生，甚至演化为区域性风险。各部门要及早应对，预防欠薪问题发生，按照“问题早发现、隐患早排除、责任早落实”的要求，结合 “保障农民工工资支付冬季攻势”开展，从现在起到2020年春节前，以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，组织开展欠薪隐患排查和保障农民工工资支付专项检查，摸清欠薪问题底数。对工程建设项目特别是政府投资工程项目和发生过欠薪的企业，要做到逐一排查、不留死角。对排查发现的欠薪问题和欠薪隐患，要建立《欠薪问题（隐患）清单》，逐一落实具体责任单位和责任人，督促企业限期整改，做到问题不解决不销账。
县直相关行业主管部门分管领导、人力资源社会保障局主要负责人及劳动保障监察大队主要负责人参加了会议。
