本网讯 为客观、真实地反映全镇2020年非公企业人才资源现状，铜鼓镇高度重视，认真组织、精心培训、加强审核，“三举措”顺利完成非公有制企业人才资源调查统计工作。
一是加强组织协调。认真研究调查方案，积极组织协调，明确工作责任及要求，合理分工，畅通信息交流渠道，加强与上级部门协调，密切联系各村，共同推进非公有制企业人才资源调查工作顺利开展。
二是加强培训指导。由于非公企业人才资源调查工作涉及各专业且逻辑关系复杂，一是由镇
经济发展办牵头，对各村统计员进行“一对一”培训，培训内容包括调查方法、表格填写和相关操作程序等；二是建立微信交流群，指导统计员进行调查表填报和数据审核，对报表中出现问题及时与企业进行沟通，保证了非公有制人才资源调查工作的扎实推进。
三是加强数据审核评估。在调查工作开展之前，及时与上级部门对接，认真核实样本单位、行业代码及行政区划代码等基本情况，保证报表完整性，对调查样本单位的经营状况进行认真核实，保证每个调查样本都符合调查条件；在调查基本工作完成后，对数据等进行整理，利用查询模板及时查询，对审核出来的错误有针对性的指导企业，完成修改和网上申报工作，以确保非公人才资源调查统计工作高质量完成。
经全面调查，2020年全镇共有非公企业76家，正常经营41家，在非公企业就业人才279人。（韦飞飞）
