搭建“1个中心”，发挥党组织领导力。油迈瑶族乡党委始终坚持抓党建就是抓发展的理念，搭建以党委书记为核心的“1个乡级调度中心”，不断优化职责职能，分解工作任务，细化具体措施，强化对9个基层党组织的统一领导，完善基层党组织责任体系，突出政治功能，制定新措施、提出新要求、明确责任人，切实提升基层党组织领导力，促推全乡各项工作有序开展。截止目前，召开党政联席会议分析研判党建引领、产业提升、社会治理、教育扶贫、乡村振兴等10项党建示范工程6次，解决矛盾纠纷、医疗扶贫、就业扶贫等实际问题103件；主要领导深入村组调研36次，帮助群众解决问题52件；听取9个党支部书记抓党建述职1次。
构建“3个联接”，推动党组织执行力。以机关支部为核心，8个村支部为载体，采取“支部联支部，支委联党员，党员联群众”的“三联”党建模式，构建机关支部联村支部的“多元一体”基层党建联席会议机制，搭建机关支部与村党支部、机关支部和村支部与村党员、机关支部和村支部与困难群众架起的脱贫攻坚连心桥，联席共建8个村级党组织，明确3名正科级干部每人联系10名农村党员，每月下村走访不少于2次；明确9名副科级干部每名联系15名农村党员，每月下村走访不少于4次；明确机关支部普通党员每名联系7名农村党员，每月下村走访不少于1次；明确机关支部所有党员每人全年帮助困难群众解决实际困难不少于3件。截止今年3月，共走访困难党员70余人，发现解决实际困难38件。
围绕“3个帮助”，促进党组织凝聚力。持续强化党委书记抓党建主体责任，围绕“帮支部理思路、帮党员解难题、帮群众促增收”目标，将党员干部沉下去，全面带动各村支部，让群众有事有人找、有困难有人帮，实现上下联通，把广大基层党员干部和群众的思想、行动、力量、智慧凝聚起来，发挥党员先锋模范作用，帮助群众增收，增强基层党组织的凝聚力，促进全乡经济社会向上向善发展。截止目前，共选派38名党员干部与211户群众结对帮扶,排查矛盾纠纷25件，调解25次，化解成功11件；办理养老保险事项31次，发放养老金约52.2万元；申请解决春节慰问金及冬春救助金3.85万元，发放季节性缺粮60余袋；发放医疗救助金额10.5万元。深入各村组丈量退耕还林面积18087.2亩，兑现林业项目资金716.07万元；兑现护林员工资12.673万元；动员易地扶贫搬迁36次73户316人。
深化“9格网格”，提升党组织战斗力。深化网格化管理，将油迈瑶族乡8个行政村23个自然寨和1个社区划分成“9格网格”，规范网格管理，明确支委成员负责整村，组干部负责整组，自然组空缺干部的由村支部书记负责，形成一格多责、失职问责的工作责任，一网“兜”起村务的大小事。实行“两定期一公开”（定期督导 定期通报 公开督导通报结果 ）考核管理，建立一月一通报、一季一督导、一年一考核工作机制，规范各党支部各项工作，促进党支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用，延伸基层党组织工作触角，提高乡村基层党建工作精细化水平，不断提升党组织战斗力。（罗昌多）
