为进一步加强机关安保，强化工作作风建设，促进机关效能提升，严格规范干警考勤制度，近日，安龙县人民检察院正式走进了“刷脸时代”。
“刷脸”+手机，全面规范考勤
为了建立覆盖全员，保护全院的人脸识别系统，安龙县人民检察院在办公大楼及单位大门处均安装了人脸识别考勤机，并将考勤机进行联网，设置考勤规则后，干警只需一键注册手机OA系统并录入人像，考勤机便可以自动记录干警每天四次上下班打卡情况。与之关联的手机OA系统操作界面简洁，操作简单，能够为干警提供了一个更方便快捷的公务审批平台，日常外勤打卡、公务外出、请假、传输文件、通知消息等，均可通过手机OA完成。考勤系统后台根据公务外出记录、请假记录等自动计算干警考勤情况，考勤管理员可以登陆后台一键导出干警迟到、早退、旷工等记录进行查看。
“刷脸”进门，强化安保
除了严格规范考勤制度，人脸识别系统还有效地将“陌生人”挡在了门外，为了提高机关安保，保障办公环境的安全，人脸识别系统会自动识别来访人员，只有本单位人员提前预约的访客人员，在预约时间内凭借预约码或者刷脸才能进入办公区内，访客在进入办公区后，OA系统则会自动提醒接访者来访人员情况。
人脸识别系统的建设，不仅进一步规范了访客的来访，保障了机关的办公安全，安龙检察院还进一步完善了考勤奖惩机制，将干警遵纪守时、加班加点、早退、旷工等考勤情况与年度考核挂钩，充分发挥考勤奖惩机制的约束作用，提升办公效率。
(袁瑞梅)
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