加强组织领导，落实主体责任。为有效完成省级文明单位创建验收工作，该行根据《桥城支行文明单位创建实施方案》进行统筹规划，将创建测评标准落实到责任人，层层抓落实，齐抓共管，引导广大干部职工积极参与到文明单位创建中来。
加强思想引领，提升文明风貌。该行以建设学习型单位为目标，开展业务知识、金融产品、服务礼仪、业务技能等培训，督促员工养成自觉学习、持续学习的良好习惯。通过“刘美莎劳模创新工作室”组建的学雷锋志愿服务团队，积极开展防假防诈宣传、金融服务进社区、帮扶共建等活动，为客户提供热心帮助，进一步丰富和拓展该行优质文明服务，全面提高文明创建总体水平，为复查工作打下坚实基础。
开展自纠自查，落实问题整改。该行积极开展审核资料自查自改，查漏补缺，主动联系市文明办工作人员，积极进行沟通协调，边查边改，确保审核材料的准确性及完整性，有效完成文明单位创建的复检工作。
接下来，工行都匀桥城支行营业室将持续把文明创建融入业务发展中，加速经营转型，加快稳健发展，提高市场竞争力，增强社会影响力，树立大行良好形象。
