8月31日，民生银行西安分行“晨光之星—2022届暑期实习生”训练营结业汇报如期召开，分行相关部门负责人及全体2022届晨光之星暑期实习生参与本次活动。
民生银行西安分行开展第四届“晨光之星”暑期训练营项目，旨在通过为期一个半月的培训，让学员了解民生银行的企业文化，提升自身职业素养;同时银行也能更好的了解学员的学习及适应能力，为秋季校招做好人才储备。
本次项目方案在传统的“心态转换—组织融入—技能提升”基础之上，加强设计理念，打造游戏化、轻松化氛围，拉近学员与银行间的距离。搭建全方位的培养体系。整个培训按照轮岗实践等定制化培养机制，分为角色转变与职业规划、服务礼仪、零售业务、科技金融、公司业务5个部分，分别邀请分行零售、公司、科技条线各位老师对学员们进行专业技能培训;同时将学员分为4组落地四家支行，由支行行长担任阶段导师，负责业务指导和课题实践，同时明确认真严谨的考核机制。本次培养方案通过考量个人工作任务完成度、积极性、个人在小组内所承担的责任、以及各阶段导师的打分，分别进行个人积分。分行人力部负责按阶段进行分数统计，最终再结合笔试成绩综合考量，最终评选出优秀学员获得校招“终面直通卡”。
结业汇报环节包括开场视频、团队展示、颁发结业证书和终面直通卡、及领导致辞等，学员们向分行展示他们在民生银行的成长与收获;与会领导向本次训练营的全体学员颁发了结业证书和纪念礼品，同时对表现优异的6位学员颁发了校招“终面直通卡”。
最后，民生银行西安分行人力资源部负责人向2022届实习生介绍了西安分行的发展情况、培训体系及薪酬福利待遇等。同时，向所有学员提出三点殷切希望：一是用心做人、德才兼备。希望大家凡事要多从他人的角度出发考虑问题，做人比做事更重要。二是加强学习，提升自我。希望大家要在学习中丰富自己，在工作中充实自己。三是团队协作、荣辱与共。大局比小局更关键，团队比个人更重要。只有共进才能共荣，只有协作才能成就。
