2月22日,山东省政府新闻办召开新闻发布会,介绍全省就业和社保工作情况。全省人社系统将深入贯彻实施企业职工养老保险全国统筹,深入实施全民参保计划,持续做好灵活就业人员、农民工、新业态从业人员“精准扩面”,适时适度提高社会保险待遇水平。
齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 王小涵 通讯员 范洪艳
推进我省基本养老保险
全民参保计划
按照国家统一部署,2022年1月1日起,实施企业职工基本养老保险全国统筹,健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。为深入贯彻全国统筹工作,更好推进我省全民参保计划,切实维护广大职工和参保人员权益,提升养老保险制度公平性和可持续性,今年,省人社厅将在去年“社保政策你我他”宣传解读、“政策找人”等活动的基础上,聚焦全民参保工作中的短板,查缺补漏,分类施策,在全省范围内开展养老保险精准扩面行动。
通过社保数据筛查、与相关部门数据比对等方法,全面摸清我省应保未保、应缴未缴底数。针对目标人群推出“社保政策你我他”宣传活动升级版,围绕“职工不参保行不行、早参保与晚参保有什么区别、参保人员养老保险账怎么算”等广大群众关心、关注的问题,开展有针对性的宣传解读政策。同时深入推进“政策找人”活动,通过经办机构上门宣传、短信提示、微信推送等方式,开展面对面宣传,提高职工维护自身权益意识。
连续17年提高
退休人员基本养老金
据介绍,省人社厅坚持惠民导向,做好社保待遇调整发放工作。连续17年提高退休人员基本养老金,2021年7月1日前,高质高效完成全省753万名退休人员的养老金调整发放工作。第8次提高全省居民养老保险基础养老金最低标准,由每人每月142元提高到150元,高出国家标准57元,连续两年增幅达27%。连续17年提高工伤保险三项定期待遇水平,把工伤惠民政策兑现为参保群众救急救命的“真金白银”。一级至四级工伤职工伤残津贴每人每月分别增加183元、173元、163元、153元。
全面加强社保基金管理,努力做到“管钱有方、生财有道”。以风险防控为重点,开展全省社保基金管理问题专项整治,有力维护了人民群众“养老钱”“保命钱”。
预计投入56亿元
开发40万个公益性岗位
去年底,省政府印发《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》,提出大幅创设城乡公益性岗位,积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员,促进城乡低收入群体就业增收。
据介绍,我省将齐河县作为全省试点,指导其制订试点方案,探索建立城乡公益性岗位开发管理体系。后续根据城乡规模、经济基础等不同类型,增加德州市德城区、庆云县作为试点。同时,强化资金保障。去年12月份,根据各地岗位开发计划,下达16市、省财政直管县就业补助资金4.2亿元,专项支持公益性岗位开发。近期,省财政将再下达一批专项补助资金,今年预计全省将投入56亿元。全省人社系统将强化统筹协调,推动扩容提质行动提速、提质、提效,确保圆满完成今年40万个公益性岗位开发上岗任务。
