“我家就住在附近,周末我喜欢来这里看书。”12月15日,家住新蒲新区的熊心语来到
遵义市图书馆工人文化宫分馆,借走了一本心仪许久的《中国哲学简史》。今年7月,
遵义市图书馆工人文化宫分馆正式开放,共有3800余册藏书供广大职工读者借阅,并且实现了与遵义市图书馆及各个分馆通借通还。
近年来,遵义市总工会紧紧围绕中心,服务大局,坚持“建好一个阵地,搭建三个平台,开展五项创新”的工作目标,真抓实干,担当作为,取得了实实在在的效果。
在阵地建设方面,为了给职工提供更多精准性、常态性、普惠性的服务,遵义市总工会筹资建设了市工人文化宫,并充分发挥其阵地作用。2019年,先后举办20次职工文化
体育公益培训班,1000余名职工免费参加了书法、摄影等公益培训。室外
体育场馆免费为职工开放,去年8月试运营以来,共接待职工15000人次以上。
在搭建平台方面,遵义市总工会紧紧围绕市委、市政府工作大局,为全市职工搭建了职工职业技能大赛平台、职工文化艺术交流平台及职工运动会平台。市总工会围绕遵义市白酒、装备制造等7大主导产业,开展职工职业技能大赛。举办遵义市第四届职工技能大赛,近10000名职工参加了预赛,近1000名职工参加市级决赛。由市总工会创办的职工文化艺术节,将遵义红色文化作为主体开展竞赛,每届参赛职工达10万人以上。
按照打造
贵州省先进工会的目标定位,市总工会突出抓好城镇困难职工解困脱困工作、工会组织建设、服务职工体系、劳模管理服务及工会工作方法五项创新。
2016年以来,遵义市总工会针对城镇困难职工缺少脱贫政策支撑,绝对贫困程度深的实际,在全国率先提出城镇困难职工解困脱困工作,并积极向市委政府汇报,争取市委、政府支持,推动将此项工作纳入到全市脱贫攻坚工作大局中。经过3年努力,全市困难职工由7908户,24939人、减少到目前的1053户、3193人,预计到明年底可清零。
2018年以来,遵义市总工会将市、县两级地方工会的困难职工帮扶中心全面升级为服务职工中心,并在重点工业园区、重点企业设立职工服务站点,按照信访接待、法律援助、创业就业、困难帮扶为基本内容的“4+X”模式,为广大职工提供服务,当好职工的“娘家人”。同时修改完善《遵义市劳模管理办法》,让劳模管理服务工作更加人性化、制度化,有深度、有力度。市总工会还在全市工会系统中开展“进万家门、访万家情、结万家亲”作风教育实践活动,全市各级地方工会干部共联系企业250多家,联系帮助困难职工500多名,帮助基层工会解决困难问题200多件,机关企事业单位工会干部联系帮助困难职工500多名。(李 丰)