遵义新蒲新区：配强驻村干部 助力脱贫攻坚

　　近年来，新蒲新区着力选优配强驻村第一书记和驻村干部，强化监督管理，从严述职考核，推动驻村帮扶取得实效。

　　坚持以能力素质与工作需求相匹配为原则，以驻村干部要有“政治素养、基层经验、培养潜力、为民情怀”为标准，全区共驻选派村干部96名，实现贫困村选派全覆盖。

　　今年以来，以“大稳定小调整”为原则调整撤换驻村第一书记和驻村干部，重点体现精锐出战和能力优先，优化调整了驻村干部15名，新选派驻村干部22名，及时补齐配强攻坚力量。从区直部门选派19名副科级以上实职干部，分别担任18个贫困村、1个非贫困村(喇叭镇合力村)驻点指挥长，进一步凝聚了驻村帮扶工作合力。

　　聚焦驻村第一书记和驻村干部“一宣六帮”职责，梳理7大类16项任务清单，进一步压实工作责任。截至目前，该区各驻村工作组协调项目30余个，协调各类帮扶资金382余万元，召开群众会765余场次，解决群众困难问题1323余件。

　　(张婷)