今年以来，为全面贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于作风建设新要求。按照县委“三个大兴”活动工作总体部署，对江镇聚焦“大兴调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风”活动，紧扣兴“三风”除“四风”工作目标，积极创新工作方法，采取“134”工作机制推动“三个大兴”活动深入开展，有效改善了干部作风和干事创业环境，为持续巩固脱贫攻坚成效创造了有利条件。
建强一支“队伍”
自“三个大兴”活动开展以来，对江镇科学布局，精心组织，迅速调整成立了以镇党委主要领导任组长，党委副书记任常务副组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人和各村支书为成员的“三个大兴”活动领导小组。比照县委的做法，继续组建了“大兴调研研究之风”“大兴真抓实干之风”“大兴勤俭节约之风”三个专项工作组，并组建了“风险防范化解、干部思想解放、抓具体抓深入、发展环境优化、民生堵点疏解、党风廉政提质”六个行动专班，分别明确了职责分工，全面统筹推进活动开展。
开展好三个“活动”
始终坚持问题导向、目标导向，突出活动重点，将作风建设贯彻于活动开展全过程和各环节。
一是调查研究再深入，切实解决困难问题。按照“市级领导到乡镇、县级领导到村、乡镇领导到组、村干部到户”的“四到工作制”要求，结合对江镇实际，党政正职每月到村民组开展工作不少于7天，其他班子成员每月到村民组开展工作不少于10天；村干部每月到辖区内农户特别是贫困农户、留守儿童、空巢老人、残疾人家庭走访时间不少于15天，各级领导干部带头调研，重点围绕“三率一度”、“一达标、两不愁、三保障”开展走访调研活动，全面了解民情、体察民意、集中民力、推动发展，全面对各类短板分类梳理，问题逐一整改，让各项扶贫政策措施精准落地，全力以赴持续巩固脱贫攻坚成果。2019年来，对江镇领导干部到村到组走访调研开展1712次，其中领导班子成员共到村民组开展调研212次，村干部到户开展调研1500次。主要针对全镇脱贫攻坚“一达标、两不愁、三保障”问题展开走访调研，共发现问题368个，已全部整改完成，整改率达100%。扎扎实实做好民生工作，为进一步密切党群干群关系，切实解决一批群众关心的热点难点问题，提升群众满意度。
二是真抓实干再具体，严肃“四风”整治。压实两个主体责任，认真落实党委在党风廉政建设中的主体责任，明确纪检监察机关监督责任，严肃整治“四风”突出问题。制定《对江镇脱贫攻坚工作考核管理办法》、《对江镇脱贫攻坚工作考核管理制度》和《对江镇差别化考核管理办法》，做到用制度管人、管事，把干部职工纪律作风表现与年终目标绩效考核奖等挂钩，实行正向加分、负向减分、月度综合评价、年底算总账。截至目前，共开展作风督查21次，下发督查通报7期，通报批评40人次，提醒谈话8人次。脱贫攻坚期间真抓实干，自上而下、自下而上，实现了干部从“怕、慢、假、庸、散”转变为真抓实干、努力做到“为官一任，造福一方”，强化“四个意识”，不忘初心、牢记使命、敢于担当、主动作为，以更实的作风为人民群众做实事、做好事、解难事。
三是勤俭节约再厉行，确保工作见效。根据中央八项规定和省市县十项规定精神，完善相关制度，严格“三公”经费管理，规范支出渠道，控制支出规模，杜绝铺张浪费。严禁公车私用，私车公养，推进电子政务，减少文件简报印刷数量，公务接待、节庆活动、各类会议从简，厉行节约，把有限的资金用到刀刃上，确保工作落地见效。强化节俭意识，严格执行党中央八项规定实施细则和省委、市委、县委十项规定及其实施细则（办法）要求，制发了《对江镇推行“大兴勤俭节约之风”活动工作方案》《对江镇勤俭节约工作管理制度》等文件，通过建立制度、开展“六小节约行动”、严格压缩“三公经费”支出、全面“精文减会”等机制，在全镇营造了勤俭节约的浓厚氛围，活动开展以来，会议活动及发文数量更加精简，公务接待。2019年全镇“三公”经费比2018年下降了5%；2019年一季度以镇党、镇政府召开的全镇性会议同比下降了49%，发文数量同比下降了38%。
用好“四个措施”
自“三个大兴”活动开展以来，对江镇结合镇情实际，严格按照活动开展的步骤，认真对照目标任务，从大兴勤俭节约之风入手，以“四个措施”提高了行政效率和管理水平。
一是开展宣传教育，增强干部群众节约意识。将厉行勤俭节约、反对铺张浪费纳入精神文明建设的重要内容，在辖区内大力推行节约一滴水、节约一粒粮、节约一分钱、节约一度电、节约一张纸、节约一升油的“六小节约行动”，推进节俭在各部门、各村（社区）中蔚然成风，成为广大干部的自觉行动和良好习惯。
二是精简会议会务，提高会议质量和效率。控制会议数量，每月召开全镇镇村干部职工大会一次，会前做好相关准备，根据参会人员基本相似、会议时间相近等特点，将季节性、长期性、事务性工作综合到一起，把几个会议合并为一场召开，强调开短会，说短话，讲重点，做到一会多务。推动食堂改制，有效节约开支成本。由党政办公室分组轮流统一采购食材，有效堵住食材采购漏洞。改变干部职工就餐模式，将自助餐模式改为窗口刷卡领餐模式，为每名就餐者办理饭卡，按照早餐3元、中餐和晚餐4元的标准根据就餐者口味统一打饭进行就餐，规范食堂的各项制度要求，做好食堂文化建设。自活动开展以来，对江镇食堂费用开支比上一年减少20万元以上。
三是严格公车管理，禁绝公车私用现象发生。根据市县相关规定统一制定了《对江镇公务用车使用管理制度》，将2辆公务应急用车由办公室统一管理和调配，定点维修、定点加油、专人管理并做好详细登记，做到每一次公车使用均有据可查、有迹可寻。通过规范公车管理，有效杜绝了公车私用等情况发生，降低了公车维修和使用费用，自活动开展以来，对江镇公务用车开支比上一年减少近10万元。
四是推行无纸化办公，降低办公用品损耗。从培养干部职工良好行为习惯入手，增强爱护公物和节约意识。强化制度建设和日常管理，做到台账工作日日更新，针对笔墨纸张的使用，明确专人负责登记，统一调配，对出现无故浪费现象，除批评教育外，需照价赔偿。所有资料装订整理，由办公室统一采购设备，自行组织装订，除特殊情况外，禁止委托打字复印店等进行打印、包装、装订等。推行网上办公，除涉密文件及事项外，逐步减少纸质打印损耗。
