为全面完成易地扶贫搬迁任务，实现“搬得出、稳得住、能致富”目标，威宁着力构建“五个体系”，抓重点、补短板、强弱项，解决好生计保障、社会融入、公共服务供给，真正实现搬迁群众可持续发展和安居乐业。
构建基本公共服务体系。将党的领导贯穿搬迁群众就业、就学、就医和社会保障全过程，重点聚焦公共教育、医疗卫生、社会保障、社区服务等“四大要素”配套建设，推动搬迁群众在城镇获得均等的生存发展机会，公平享有公共资源和社会福利。目前已转入随迁子女学生2704人，小学1887人，初中817人。帮助搬入的352户1668名群众办理了医保，针对安置区内23户乙肝、结核患者和23个精神病人、59户重病人家庭开展常态化医疗跟踪帮扶服务。
构建培训和就业服务体系。充分发挥组织优势，实行搬迁劳动力全员培训，提高技能培训针对性，确保有劳动力家庭实现1人以上稳定就业，努力帮助搬迁群众实现稳定可持续的就业。通过培育产业带动一批、推动创业扶持一批、公益性岗位安置一批等方式，不断拓宽就业增收渠道。目前已对搬迁入住的10188人开展就业培训，培训后稳定就业9923人。
构建文化服务体系。注重发挥基层党组织教育引导群众的功能，整合现有基层公共服务阵地资源，打造理论宣讲平台、教育服务平台、文化服务平台、科技与科普服务平台、健身体育服务平台，积极建设新时代文明实践中心，重点推进感恩教育、文明创建、公共文化、民族传承“四进社区”，不断增强文化引领能力和群众认同感。目前对已搬迁入住群众悬挂新旧照片4800余户，开展讲习活动50余次。
构建社区治理体系。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，从生活、物业和社会便民服务等方面入手，聚焦机构设置科学化、社区管理网格化、居民自治规范化、治安防控立体化“四化”建设，在安置地设立党务政务一站式服务大厅，充分运用大数据等现代信息技术，不断提高服务水平。目前已成立6个社区综合服务中心，服务人员达120余人，建立小区警务室6个，配备警力54人。
构建基层党建体系。围绕健全组织构架，配强干部队伍，完善工作机制，建强易地扶贫搬迁安置地基层党组织阵地，提升基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保易地扶贫搬迁后续扶持始终坚持正确的政治方向。目前安置区已成立党组织12个，共有党员205名。
