近年来，七星关区以提升基层党组织组织力为核心，不断创新机制载体，通过“四抓四强”深化基层党组织标准化规范化建设，基层党组织实现全面规范提质。
抓组织强活力。推进党组织优化改革，通过在自然村寨、村民小组、产业链等区域合理设置党支部、党小组，进一步优化党组织设置;开展主题党建创建，结合五城同创、脱贫攻坚、产业发展、乡风文明、特色风情等，集中力量打造主题党建示范典型，不断增强党建影响力。目前，全区设置村级党委24个、党总支212个，村级党组织下设党支部528个;共打造了42个书记党建示范点，50%以上的村(社区)党组织被评为规范村(社区)党组织。
抓干部强实力。多渠道为村级选配“两委”人员、主任助理、后备干部和后备干部培养对象等1251人，选配名誉支书和发展顾问568人;从区直部门为乡镇街道选派村“第一书记”259名;将区直部门三分之一的工作力量选派到村(社区)开展脱贫攻坚帮扶，共选派脱贫攻坚帮扶工作队员1037人;深化“4321”结对帮扶，区直机关、国有企业等领域8659名干部到村结对帮扶17716户贫困户。
抓党员强合力。围绕增强党员存在感，通过组织党员参加支部党员大会、按时缴纳党费、开展民主评议党员等活动，强化党员政治意识;围绕增强党员责任感，开展“主题党日”活动、在职党员进社区报到服务，为无职党员设岗定责，强化党员作用发挥，提升党员执行力;围绕增强党员荣誉感，开展优秀党员评审，困难党员慰问帮扶，让党员感受到党的关怀，提升党员的幸福感、获得感，进一步团结了党员、凝聚了力量。
抓经济强服务力。围绕壮大村级集体经济，通过推进一村一策全覆盖、村社一体全覆盖、书记工程全覆盖、示范创建全覆盖、双重考核全覆盖，不断扩大村级发展壮大集体经济成效，通过健全利益联结机制，让群众在集体经济发展中获得实惠，有力推动了村富民强。目前，全区514个村(社区)集体经济积累均达到3万元以上。
