2019年是脱贫攻坚关键之年，毕节市认真贯彻落实中央、省委各项决策部署，坚持以脱贫攻坚统揽全局，围绕打赢“113攻坚战”目标，把贫困群众脱贫致富作为最大的政治责任，坚定“贫困不除、愧对历史，群众不富、寝食难安，小康不达、誓不罢休”的决心，尽锐出战、务求精准，确保按时打赢脱贫攻坚战。
深入推进“五场革命”
深入推进“五场革命”，坚决确保按时打赢脱贫攻坚战。围绕来一场深刻的思想革命，重视起来、紧张起来、警醒进来，压实脱贫攻坚这一当前最大政治责任;围绕来一场精准的战术革命，对照非贫困县、拟脱贫摘帽县和深度贫困县作战目标，既因地制宜找差距强弱项，又与时俱进想方法找路径;围绕来一场纵深的产业革命，深化产业“八要素”，找准产业载体，强化产业支撑，确保“户户有增收门路”;围绕来一场高效的质量革命，高质量补短板、高效率抢进度、高标准抓整治，最大限度激发贫困群众内生动力，踢掉“精神贫困”这块“绊脚石”，增强脱贫攻坚可持续性;围绕来一场彻底的作风革命，让广大干部树牢宗旨意识、担当意识，不忘初心、牢记使命，为“确保按时打赢”提供强有力的组织保障。
着力补齐短板
纵深推进农村产业革命。完成蔬菜、食用菌、中药材、茶叶等年度种植目标，特色生猪、优质肉羊、冷水鱼养殖等产业平稳推进。大力推广“龙头企业+合作社+贫困户”组织方式，对全市“空壳村(社区)”进行全面清理整顿和规范提升。
着力补齐“两不愁三保障”短板。实施903个饮水安全攻坚决战项目，解决109.7万人的饮水安全问题。全面落实教育扶贫政策。对不达标的乡镇卫生院、村卫生室进行集中整治，采取调剂、招聘等办法，配齐村卫生室医生。深入推进农村危房改造和老旧住房整治，全面完成2019年农村危房改造任务。
突出推进易地扶贫搬迁工程。“十三五”时期规划建设涉及28.5万人的易地扶贫搬迁安置点全部建设完成，已全部搬迁入住。新增4万人的恒大集团帮扶易地扶贫搬迁项目全面启动建设，预计2020年5月底前项目建设完成并实现搬迁入住。
抓住关键 重点发力
对深度贫困县实行重点攻坚。2019年以来，派出3个工作督导组专门指导、督促深度贫困县脱贫攻坚工作。同时，调整优化市级部门帮扶联系点，实现对深度贫困县所有乡镇帮扶的全覆盖，明确由市直部门县级以上领导带队，赴3个深度贫困县脱贫攻坚任务较重的乡镇开展驻乡镇蹲点指导工作。
对拟脱贫摘帽县区实行集中攻坚。及时派出2个工作专班指导拟脱贫摘帽县区工作，制定《贫困县退出工作指导方案》，明确市级扶贫资金重点向当年拟脱贫摘帽县区倾斜。同时按照“两不愁三保障”目标标准，派出8个督导组，对拟脱贫摘帽县区的政策落实、产业扶贫、就业扶贫、农村安全饮水、易地扶贫搬迁、农村危房改造等脱贫攻坚事项进行督导检查。
对非贫困县和已脱贫摘帽县实行巩固提升。指导已脱贫摘帽县制定脱贫攻坚巩固提升方案，有序开展后续扶持工作，并推动脱贫攻坚战略与乡村振兴战略有效衔接。指导已脱贫摘帽县和非贫困县开展好剩余贫困人口的帮扶工作。
深入推进东西部扶贫协作
资金项目有效落实。广州市全年累计援助财政帮扶资金3.8亿元，资金使用比例达到88.29%。
人才交流广泛频繁。2019年，广州市向毕节市选派31名挂职党政干部和255名专业技术人员，恒大集团向毕节市选派1711名专业技术人才;毕节市向广州市选派132名党政干部、401名专业技术人员挂职学习。医疗教育“组团式”帮扶深入推进，广州市选派教师、医生团队与毕节市7个贫困县7所学校、7所医院开展“组团式”帮扶工作。开展党政干部培训21场，培训1172人次;开展专业技术人才培训230场，培训24146人次。
产业合作纵深发展。广州市各帮扶区及企业帮助毕节市在广州设立多个农特产品展销窗口，配合粤港澳大湾区“菜篮子”工程建设，带动贫困群众5.88万人。积极推动项目协作，新增引进广东省企业28家，实现实际落地投资17.98亿元。积极推动旅游协作，2019年1至11月接待广东籍过夜游客44102人次，同比增幅为12.30%。
积极推动劳务协作。广州市帮助毕节市在广州建立11个劳务协作工作站，合作举办180期劳务培训班，培训贫困人口10438人次，带动贫困群众72313人实现省内就近就业，共开设70个扶贫车间，带动贫困人口1243人实现就业。
携手奔小康工作效果明显。广州市6个经济强区与毕节市10个县(区)均建立结对帮扶关系，积极开展卫生、教育等民生领域合作，实现对毕节市529个深度贫困村结对全覆盖，并全部开展实质性帮扶工作，广州市402所学校、122所医院与毕节市480所学校、293所医院建立结对帮扶关系。
