脱贫攻坚，基层基础是根本。甲良镇为深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，通过整合村两委班子、农村致富带头人、农村干部和扶贫工作队，打造了一支“不走的脱贫工作队”。
紧抓队伍建设、充实领导班子新“血液”。选优配强贫困地区领导班子和领导干部，在干部考核中突出脱贫攻坚实效，激发贫困地区干部的内生动力。乡镇一级多为参加工作3至4年的年轻干部，这些年轻干部可以说是乡镇工作的中流砥柱。他们有知识、有文化、有朝气、有干劲、有思想，他们想干事、能干事、敢干事、干好事。提拔一批优秀的年轻干部到领导岗位上来，这样不仅激发年轻干部干事创业的激情，也充实了脱贫攻坚队伍的新鲜血液，让他们专抓党建扶贫、脱贫攻坚、基层组织建设工作。同时也强化了“抓班子、带队伍，抓基层、打基础”落到实处。
抢抓发展机遇、发展党员带富新“路子”。支持党员创办领办致富项目，组织党员结对帮扶，发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。紧紧抓住“农村电商”这个契机，引导部分“有头脑”“有想法”“有实力”的党员积极参与“农村电商”，走出一条“农村电商”致富的新路。通过致富的党员推动“党员带富+农村电商”模式将贫困党员纳入其中，通过政府引导、项目扶持等措施使贫困党员脱贫。充分发挥已富党员的先锋模范作用，积极开展“一对一帮扶”模式。以贫困党员、贫困户为主体成立合作社，以富裕党员为“领头雁”全面展开“大电商、大扶贫”战略。
狠抓基层建设、强化脱贫攻坚新“堡垒”。通过换届选举，选拔任用一批年轻有为、思想积极、发展观念强、农村基层经验丰富的干部充实到乡镇班子成员中来。使一些新想法、新思路、新发展得到用武之地。积极开展村级软弱涣散党组织整顿，根据实际情况制定软弱涣散党组织整改方案，通过调整支部书记，配齐配强了村两委班子，强化脱贫攻坚的坚强战斗新堡垒。
准抓选派第一书记、发挥选派干部新“作用”。坚持因村选派、依事考核、帮助支持，发挥第一书记在脱贫攻坚中的作用。全面开展基层调研工作，借助遍访贫困村贫困户这个契机，深入细致了解掌握贫困村贫困户的基本情况、致贫原因，全面制定帮扶脱贫实施方案。“因村选人、按需派人、切实扶持、全面引导”。配齐配强第一书记和驻村干部，保证选派下去的干部“肯做事、能做事、做好事、善谋划、肯创业、能带富”，充分发挥其在脱贫攻坚中的新作用。
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