2018年，瓮安脱贫攻坚处于冲刺阶段，瓮安县委组织部党支部20余名组工干部亲赴永和镇观溏村、红岩村、洗马塘村战场。瓮安县出列后，观溏村、红岩村、洗马塘村的下沉队伍继续守好AB岗，继续采取以“亲”换“心”、以“议”换“策”、以“苦”换“甜”的“三换”工作法，巩固脱贫攻坚成效，获村级干部和群众一致点赞。
以“议”换“策”统筹推进。县委组织部下沉驻点工作队统筹协调，理顺工作机制，采取“一周一安排、一日一调度、一周一小结”方式，聚焦抓重点、补短板、强弱项“议”，开好脱贫攻坚驻点工作调度会，推进政策落实。
针对群众对脱贫攻坚政策了解不深入、不具体，党员干部对“服务群众最后一公里”不精准、不细化等问题，把群众会开在网格上，通过鼓励问答、知识抢答的方式，帮助群众理解政策、支持工作。采取“一核、二看、三干、四算”方法进行入户走访，建立“民情台账”，民情底数更加清楚、情况更加明朗。
凝聚工作队、村支两委、同步小康驻村工作组力量，就短板、弱项进行讨论，刮起“头脑风暴”，解决实际问题。讨论会上，县委组织部针对观溏村、红岩村提出服务阵地薄弱、部分村民组饮水困难的问题，主动投入30万元为其修缮办公大楼，平整院坝，购买办公设备等。
以“亲”换“心”激发动力。工作队把转变群众思想观念放在第一位，把群众当做亲人，实行干部网格包保制度，采取“一包全包，全面负责”的工作机制。网格员是为群众服务的党员、干部，通过“拉家常”“结干亲”“话农事”等方式，开展政策宣讲进网格、现场问政在网格、志智双扶在网格活动，广泛动员群众支持、参与脱贫攻坚工作;网格员也是网格群众的一员，积极发挥带头示范作用，主动帮助群众干农活、主动帮助群众解疑难，用行动感化群众，激发群众内生动力。
李世德是观溏村大烂田组的贫困户，一家三口等靠要的思想较严重。家里住房破旧、交通不便、无自来水。为帮助他家脱贫，工作队员多次做思想工作不通。工作队队长何先俊说：“发动群众参与，增强他们的内生动力才是脱贫的关键。”经过做了二十多次思想工作后，李世德同意就近搬迁。在建房过程中，工作队要求李世德一起参与建设，不能抱着手观望，从思想上对他进行彻底“改造”。如今，李世德家搬进了新屋，饮上了自来水，思想观念得到了转变。
在工作队员的带动下，村贤寨老协调化解各类矛盾纠纷20余件，150余名群众主动参与工作，在“志智双扶·感恩奋进”中对5户示范户进行了表彰，干部干、群众看的现象转变为干部带着群众干，脱贫攻坚各项工作推进更加顺利。
以“苦”换“甜”干在实处。县委组织部下沉驻点工作人员带头，以特别能吃苦特别能战斗的精神状态，以“5+2”“白加黑”的工作姿态，用脱贫攻坚的“辛苦指数”换群众“幸福指数”。
红岩村蔡家湾组自来水管破旧不堪，无蓄水池，只能靠天吃水，如修建蓄水池、更换自来水管需要6万元，无专项经费，下沉队员只好向“娘家”反映。
“只要把钱用在脱贫攻坚上帮助群众解决实际困难，我们不仅要支持，还应该鼓励。”瓮安县委常委、组织部部长、统战部部长喻正斌说，组织部从办公经费中挤出6万元，帮助蔡家湾解决了饮水难题。
“感谢县委组织部帮忙修建水池和安装自来水管，让大家终于喝上了自来水。” 村民王家恒说道。
(记者 叶大霞)
