近年来，贵州昌明经济开发区根据中央、省、州开发区改革和创新发展要求，以“打造实体经济振兴的引领区、改革创新发展的先行区、高水平营商环境的示范区”为目标，对照目标强化行动，对照步骤分类实施，结合实际有效有序推进，保证了园区各项改革工作顺利完成。
昌明经开区打破原有身份界限，实行“身份三分离”双轨运行管理模式，进入开发区工作人员实行“身份封存”。以破除职级的岗位设定、破除身份的竞职平台、破除规律的薪酬待遇，进一步激发干部干事创业的激情。他们按照“财随事走、权责一致、相对独立、分灶吃饭、自求平衡”的原则，合理划分县和园区的收入范围和支出责任，按照“减权欲、减事项、减环节、减资料、减时限，砍繁琐、砍互相设置条件、砍机械、砍推诿、砍低效”的改革要求，实现开发区企业办证“一口受理”、多证联办，推行“统一收件、内部流转、联合审批、限时办结、统一发证”的企业注册模式，有效增强服务企业能力。
(黄佳莉 本报记者 袁鹏)
