4月26日电 据日本共同社报道，由于日本新冠疫情蔓延，导致业绩恶化的企业让员工休息。25日，日本厚生劳动省宣布，将上调员工在停工期间获得的“雇用调整补贴”。厚生劳动省称，将以中小企业是否响应基于新冠特措法的要求停业或缩短营业时间为条件，将对其补贴率提高至十成。
据悉，此举旨在大力促使经营基础较弱的中小企业维持雇用。另外，要求企业支付高水平的停业补助和不解雇也是条件。
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资料图：当地时间4月25日，日本东京，戴口罩的女士走过空无一人的购物区。
据报道，该补贴是在企业向员工支付《劳动基准法》规定水平(60%)以上的停业补助时，由中央政府支付一定比例的制度。此次扩大上调的前提是，作为停业补助向员工支付100%工资，或支付作为补助上限规定的每天8330日元以上。
该政策适用的期限可追溯至政府发布紧急事态宣言后的4月8日。企业经营者强烈要求提高的每天8330日元上限，据称现阶段将维持。
此外，对于不属于基于特措法的停业要求对象的中小企业，也以不解雇为条件上调补助，《劳基法》规定的超过60%的补助部分，由政府全额负担。在支付100%工资的停业补助时，公司负担的部分此前为10%，作为特例将降至6%。
报道称，厚劳相加藤胜信25日在首相官邸强调上调补贴率的意义称：“也为了防止感染，需要企业长期停业。有必要更加切实维护劳动者的就业。”
