从严抓主体责任落实。定期召开专题会议研究党建和党风廉政建设工作，听取工作推进情况，研究下步工作措施。定期开展廉政提醒约谈，由党组主要领导牵头，各分管领导依据职责分工，列出约谈计划，年度内组织对科级以上干部、分管科室负责人、重点岗位人员开展不少于2次廉政提醒约谈，共开展集中约谈3场次。抓实廉政教育，及时跟进学习各级纪委典型案例通报，教育警醒全体干部职工，切实筑牢拒腐防变思想防线。截止目前已开展廉政教育7场次。强化廉政风险排查，结合各科室职能职责和个人岗位风险，针对性制定风险防控措施，从严从实做好廉政风险防范，共排查出建筑工程领域重大廉政风险4条，制定风险防控措施6条。
从严抓机关作风建设。实行指纹打卡签到制度，严格要求全体干部职工每天早上8：20前、下午14:20前完成签到并到岗到位开展工作，办公室每天早上9点之前将考勤记录导出送主要领导审签存档，同时，局党组对干部职工遵守纪律情况不定期进行明查暗访。截止目前，共开展督查和明察暗访20余次，对1名科室负责人作出调岗处理，对2名干部职工进行警示约谈。
从严抓政治理论学习。坚持以理想信念教育和党内法规条例学习为重点，严格按照上级党委关于理论学习的有关要求执行，进一步丰富党课讲授、支部学习和党员教育培训内容。积极借助党组会、理论中心组学习、党支部“三会一课”、每周工作例会等认真组织开展学习，确保每周学习不少于1次，不断提高党员党性修养，提升干部队伍政治素养。
从严抓意识形态工作。主动谋划和推动意识形态工作，认真抓好意识形态工作与住建工作的统筹结合，定期分析研判意识形态领域情况，严密关注有可能上升为意识形态的新问题，以及重要社情民意中的苗头性问题，对涉及住建领域的重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导。不断加大对意识形态工作思想教育，引导全体干部职工强化思想认识，牢牢把握正确政治方向。
（平塘县委组织部 供稿）
